Curso de igualdad y diversidad para particulares en la empresa

25,00 €

[3h | 100% Online]

La formación básica que hoy marca la diferencia en procesos de selección para RRHH

A la hora de presentarte a un proceso de selección para el área de Recursos Humanos, ya no basta con conocer nóminas, contratos o selección de personal. Hoy las empresas buscan perfiles capaces de gestionar la igualdad, la diversidad y la prevención de la discriminación.

Este curso te proporciona los conocimientos esenciales en normativa, planes de igualdad, protocolos y derechos LGTBI para que puedas diferenciarte del resto de candidaturas y demostrar que tienes competencias profesionales actualizadas.

Descripción

¿Por qué este curso mejora tu empleabilidad?

1. Competencias que hoy exigen las empresas

Cada vez más organizaciones necesitan profesionales que dominen la normativa en igualdad y diversidad. Contar con esta formación en tu currículum te posiciona como un perfil preparado para integrarse en equipos de RRHH modernos.

2. Conocimiento legal aplicado al trabajo real

No se trata solo de conocer leyes, sino de saber cómo se aplican en la empresa: planes de igualdad, protocolos frente al acoso, políticas inclusivas y prevención de la discriminación.

3. Una formación corta, práctica y con impacto

En solo 3 horas obtienes una visión global y actualizada que te permite hablar con seguridad en entrevistas y demostrar que entiendes las nuevas exigencias del entorno laboral.

Objetivos del curso

Al finalizar esta formación serás capaz de:

Comprender la importancia de la igualdad de trato y oportunidades en el mercado laboral.
Conocer la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad y no discriminación.
Identificar herramientas para fomentar entornos inclusivos.
Prevenir y actuar ante situaciones de discriminación en la empresa.
Aplicar estos conocimientos en tu desarrollo profesional.

Contenidos del curso

La formación se estructura en tres módulos clave:

Módulo 1. Igualdad y Planes de Igualdad

Sistema sexo-género
Roles y estereotipos
Conciliación y corresponsabilidad
Brecha salarial
Segregación laboral
Planes de igualdad

Módulo 2. Prevención del acoso laboral

Acoso sexual y por razón de sexo
Ciberacoso y violencia digital
Exigencias normativas
Protocolos obligatorios

Módulo 3. Derechos LGTBI en la empresa

Diversidad LGTBI
No discriminación
Obligaciones empresariales
Carta de la diversidad
Buenas prácticas

Marco normativo que dominarás

Este curso incluye los contenidos exigidos por:

Ley Orgánica 3/2007 de Igualdad
Ley Orgánica 10/2022 de libertad sexual
RD 1026/2024 sobre derechos LGTBI

Lo que te permite acreditar formación actualizada ante cualquier empresa.

¿A quién va dirigido este curso?

Este curso está pensado para personas que quieren:

Trabajar en departamentos de RRHH.
Acceder a puestos de gestión de personas.
Mejorar su perfil profesional.
Prepararse para procesos de selección.
Actualizar sus conocimientos en igualdad y diversidad.

Especialmente útil para estudiantes, recién titulados y profesionales en proceso de mejora laboral.

Empieza a diferenciarte en tu carrera profesional desde hoy

En Equality Momentum te ayudamos a construir un perfil profesional alineado con lo que hoy buscan las empresas. Esta formación es el primer paso para demostrar que tienes las competencias actuales en igualdad y diversidad.

Solicita información y empieza a reforzar tu currículum con una formación que marca la diferencia.