Entradas sobre información y actualidad en materia de igualdad.
Consuelo Catalá Pérez: “Considero una trampa que se hable de que el teletrabajo permite conciliar”
Técnica Superior del Síndic de Greuges, donde ejerce como responsable del Área de Igualad. Consuelo Catalá es enfermera de profesión y, además, cuenta con una dilatada trayectoria política, siempre vinculada a los derechos de las mujeres. De hecho, fue una de las integrantes más activas de los grupos pioneros que durante los años 70 lucharon
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datoscontraelruido.org: información veraz para combatir las violencias machistas
“Un fact checking de las violencias machistas”. En resumen, este sería el objetivo de datoscontraelruido.org, un proyecto puesto en marcha por DigitalFems para “visibilizar la gran presencia de las violencias machistas a través de herramientas objetivas”. En este caso, sería el tratamiento de big data. De este modo, se genera “una fuente de conocimiento abierta, accesible a todo el mundo, con la que
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Salud e igualdad han de ir de la mano
La Red Mundial de Mujeres por los Derechos Reproductivos acordaron en su encuentro de 1987 declarar el 28 de mayo como el Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, una jornada que persigue visibilizar enfermedades que afectan a la población femenina, así como denunciar la discriminación por cuestión de género en el acceso a este
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¿Cómo buscar empleo en tiempos de crisis?
La crisis ocasionada con motivo del coronavirus está teniendo un notable impacto sobre el mercado laboral. Así lo demuestra la última Encuesta de la Población Activa (EPA) publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondiente al primer trimestre de 2020. Aunque estos datos solo comprenden hasta marzo, por lo que solo recogen 15 días del estado de alarma, ya manifiestan importantes consecuencias
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¿Por qué trabajar con una consultora de igualdad?
La igualdad es un valor fundamental para que una sociedad se desarrolle de manera plena y justa para con todas las personas que la conforman, por ello debería ser inherente y transversal tanto en el sector público como en el privado. De hecho, así está establecido en España por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. Sin embargo, su cumplimiento
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Crisis coronavirus: ¿qué haríamos si no tuviésemos miedo?
Hay cosas que no puedes creértelas hasta que las vives. Eso mismo nos ha sucedido con la crisis del coronavirus. El confinamiento, esta repentina limitación en la libertad de movimiento, no es agradable; pero el sentimiento de responsabilidad social es superior a cualquier incomodidad. En clave laboral, aquello que nos preocupa no es tanto el ahora, sino el
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La responsabilidad social del tejido empresarial durante la crisis del coronavirus
Facilitar todos los recursos posibles para frenar al coronavirus cuanto antes. Esta es la filosofía que muchas empresas han adoptado ante la presente crisis sanitaria. Prueba de ello son las diferentes fábricas que, aunque se dedican a otros sectores, están aprovechando que su maquinaria es compatible para producir materiales de primera necesidad en esta situación, como batas y mascarillas,
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Se refuerza la actuación contra la violencia de género durante la crisis del coronavirus
Las autoridades pertinentes, tanto de ámbito local como nacional, han puesto en marcha planes específicos ante la intensificación de la violencia machista en los hogares durante el estado de alarma El confinamiento decretado por el Gobierno con motivo de la crisis del coronavirus ha agravado una situación que ya es muy difícil de abordar per se: la violencia
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