Descripción

Formación Especializada en Igualdad y RRHH

¿Por qué este curso te hará destacar en RRHH?

1. Una ventaja competitiva real en tu perfil profesional

A la hora de presentarte a un proceso de selección para cualquier puesto en RRHH, demostrar que tienes conocimientos actualizados en igualdad, acoso laboral y gestión de la diversidad te coloca por encima de otros candidatos. Las empresas valoran cada vez más a profesionales capaces de promover un entorno laboral inclusivo, seguro y respetuoso.

2. Formación específica que no todos tienen

Este curso te capacita para identificar, prevenir y actuar frente a situaciones de acoso sexual en el entorno laboral, además de conocer la normativa vigente y cómo implementarla dentro de cualquier organización. Con esta formación, te conviertes en un candidato indispensable para equipos de RRHH que buscan cumplir con la legislación y promover políticas inclusivas.

3. Un curso que te prepara para ser un agente de cambio

Hoy en día, las empresas necesitan profesionales que comprendan y gestionen la igualdad en el lugar de trabajo. Esta formación te prepara para ser parte activa de la solución y te da la capacidad de influir en la cultura organizacional, lo que te diferencia como un profesional valioso para cualquier equipo de RRHH.

Temario oficial del curso (30 horas)

Este curso se estructura en 5 unidades didácticas esenciales:

Módulo 1: Marco General y Conceptos Básicos de Violencia de Género

• Introducción a los conceptos clave
• Brecha de género y acoso laboral

Módulo 2: Cómo Identificar el Acoso en el Ámbito Laboral

• Tipos de acoso: sexual, por razón de sexo, ciberacoso
• Señales de alerta y cómo actuar

Módulo 3: Marco Jurídico y Principios Básicos del Procedimiento

• Leyes y normativas relacionadas
• El papel de las organizaciones en la prevención

Módulo 4: Acoso Sexual y por Razón de Sexo: Cuestiones Clave del Protocolo

• Protocolos de actuación: estructura y procedimientos
• Cómo implementar protocolos eficaces

Módulo 5: Diversidad en el Ámbito Laboral

• Integración de la diversidad en los equipos
• Estrategias para un entorno inclusivo

¿A quién va dirigido este curso?

Si estás buscando diferenciarte en procesos de selección para RRHH, gestión de personas o cualquier puesto relacionado con la gestión de equipos, este curso es ideal para ti. Está dirigido a:

• Profesionales que buscan especializarse en RRHH y mejorar su perfil en el mercado laboral.
• Personas que desean trabajar en equipos de RRHH y necesitan demostrar un conocimiento actualizado en igualdad y acoso.
• Líderes o futuros mandos intermedios interesados en adquirir herramientas para prevenir y gestionar el acoso en sus equipos.

Diferénciate ahora y mejora tu perfil profesional

En Equality Momentum te ayudamos a ser el candidato ideal para cualquier equipo de RRHH. Esta formación te proporciona las competencias clave que buscan las empresas en sus procesos de selección.

Solicita más información o obtén tu presupuesto personalizado para asegurarte de que este curso se adapta a tus necesidades profesionales.