Empresa

Equality Momentum somos una consultora especializada en el desarrollo e implementación de políticas públicas de igualdad en el ámbito público y privado.

Redactamos y evaluamos
Planes de Igualdad.

Organizamos jornadas y participamos en proyectos de investigación.

Diseñamos e impartimos acciones formativas.

Equipo

Trabajando en equipo conseguimos resultados extraordinarios.

Desde 2012 desarrollamos nuestro trabajo de manera coordinada en el sector de la consultoría de igualdad.
Nos tomamos la igualdad muy en serio.

Nuestra pasión por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos y nuestro sentido del rigor profesional son nuestra hoja de ruta vital en todas nuestras colaboraciones.  

Nuestra disciplina de origen jurídico, unida a nuestros posgrados y a nuestro Máster Oficial, nos acreditan como expertas en este nuevo ámbito profesional. Convencidas de que solo desde el conocimiento académico y la trayectoria especializada se alcanza la excelencia, nos sentimos orgullosas de nuestro recorrido y aportación al mundo de la igualdad, siempre de la mano de las personas e instituciones académicas de reconocida excelencia y honestidad.  

Por ese motivo, en nuestro despacho nos hemos diferenciado por realizar la mejor selección para tener el mejor equipo.  

Desde nuestra fundación, nos ceñimos exclusivamente a la contratación de  Agentes de Igualdad (grado universitario y Máster Oficial universitario en políticas de igualdad) y de Promoción de Igualdad. Para nosotras, la profesionalidad, el rigor y la excelencia son compañeras de viaje y de vida de la IOMH.

Elisa
Iniesta Pérez de Gracia

Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, Postgraduada especialista en Auditorías de Igualdad y Máster Oficial Interuniversitario-Internacional en Igualdad y Género en el ámbito Público y Privado, especialidad Políticas Públicas por la UJI. Experta en negociación de Planes de Igualdad y Auditorías Retributivas. Con más de 15.000 horas impartidas de formación en igualdad.

Ana María
Julián Edo

Licenciada en Derecho por la Universidad de Valencia, Postgraduada Talleristas por la Igualdad y dinamización social, y Máster Oficial Interuniversitario-Internacional en Igualdad y Género en el ámbito Público y Privado, especialidad Políticas Públicas por la UJI. Con más de 20.000 horas impartidas en formación en igualdad.

Certificada por AENOR para… Experta en coeducación y diseño de programas propios, especialmente dirigidos a la prevención y mejora de la coordinación de en VG.

Historia

2009

Equality Momentum comienza a gestarse en 2009, año en el que las fundadoras de la sociedad nos conocemos, en la Universitat Jaume I de Castelló

Ambas accedimos a una beca universitaria para realizar un análisis de los Grados de la Universitat Jaume I desde la perspectiva de género. Posteriormente trabajamos como personal técnico en la Unidad de Igualdad de dicha Universidad, bajo la dirección y mentoría de Amparo Garrigues Giménez, Catedrática de Derecho de Trabajo y de la Seguridad Social, investigadora y experta en prevención de riesgos laborales, género y relaciones laborales, negociación colectiva, derecho antidiscriminatorio, acoso sexual y acoso por razón de sexo, entre otras.  

Desde nuestra fundación, nuestros valores han sido nuestra guía ética en nuestra vida profesional y personal: la honestidad, la profesionalidad y la equidad.  

Iniciamos nuestra trayectoria como consultora especializada en igualdad en el ESPAITEC, Parque Científico Tecnológico y Empresarial de la Universitat Jaume I de Castelló. En apenas cuatro años nos trasladamos a la que es actualmente nuestra sede de operaciones, en el corazón del Carmen, en la Calle Quart 10 de Valencia.

2011

En 2011 ve la luz nuestra primera publicación en el III Congreso de Investigación y Género, en Sevilla.

https://idus.us.es/handle/11441/39493

Desde entonces hemos trabajado duro en el diseño de herramientas adaptadas a la normativa laboral, dirigidas a la eficacia de las políticas de igualdad.

2013

En 2013 montamos la primera Jornada Excelencia empresarial, responsabilidad social e igualdad de género.

Si eres más de leer, puedes consultar el Acta Jornada Excelencia empresarial, responsabilidad social e igualdad.

Acta Jornada Excelencia empresarial RSE e IOMH 25 abril espaitec

2018

1er Premio en la Categoría Mujer Emprendedora.

El esfuerzo y dedicación de Ana María y Elisa fue reconocido con el 1er Premio en la Categoría Mujer Emprendedora, otorgado por Valencia Activa dentro del programa Valencia Emprende en su XVI Edición.

2019

Primeras Finalistas en la XII Edición de los Premios Valencia Emprende.

En la Categoría de Gestión Empresarial.

2020

Una nueva metodología de trabajo.

Los RD 901/2020 y 902/2020 regularon una nueva metodología de trabajo y tuvimos que modificar nuestros sistemas y procedimientos, adaptándonos a una nueva herramienta que permitiera tratar la información de nuestras empresas clientes con el rigor que exige el Registro de Convenios Colectivos y Planes de Igualdad (RegCon).

Actualidad

Equality Momentum continúa siendo un referente en el ámbito de la consultoría en igualdad, impulsando cambios positivos y duraderos con un enfoque en la igualdad de género y la diversidad como pilares fundamentales de su trabajo.

En los últimos 15 años, nuestro objetivo ha sido ofrecer soluciones personalizadas  para que, las diferentes organizaciones con las que colaboramos, ya sean empresas privadas, sindicatos o administraciones públicas, integren el principio de igualdad de manera efectiva en sus organizaciones, desde la cultura y la formación.  

Hemos crecido como profesionales destacando por la calidad de nuestros trabajos técnicos y formativos, siempre de la mano de empresas y administraciones a quienes agradecemos  su confianza. (enlace Empresas clientes).

15 años después, nuestros valores siguen vigentes, y seguimos creciendo como profesionales. Estamos convencidas que la formación es el camino más eficaz para llegar a la meta que nos proponemos: que la igualdad de mujeres y hombres en la sociedad sea efectiva, y que nuestra clientela prospere en este nuevo modelo del siglo XXI.

Jornadas sobre acoso, conciliación, corresponsabilidad, teletrabajo, y formaciones específicas dirigidas a plantillas y mandos en empresas de muy diferente actividad y tamaño

Nuestra actividad siempre ha estado vinculada a la implementación, evaluación y auditoría de los planes de igualdad en las empresas.

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