Formación

Instituto EQM

La formación es uno de los instrumentos más potentes de transformación y crecimiento personal y profesional.

El principio de igualdad requiere de altas dosis de sensibilización y capacitación, por ello ofrecemos una variedad de cursos flexibles y a medida con diferentes metodologías (presencial, telepresencial, online, y mixta).

Nos avala nuestra amplia experiencia en el diseño e impartición de formación en igualdad.

Formaciones diseñadas por Agente de Igualdad con postgrado especializado en formación en igualdad y más de treinta mil horas de formación impartidas.

Sensibilización de 3 y 6 horas.
Formaciones básicas de 10, 15 y 20 horas.
Formaciones avanzadas de 30, 40 y 50 horas.

Si necesitas algo a medida, o de mayor duración, no dudes en consultarnos. Ofrecemos una formación flexible y personalizada. Elige la metodología que mejor se adapte a las necesidades de tu organización:

Metodología presencial

Física o en directo, con interacción con el alumnado a través de plataforma Teams.

Teleformación

Recurso de aprendizaje en línea,
e-learning, para progresar con acciones formativas sin limitaciones de horarios .

Metodología mixta
(Teleformación – Presencial o Telepresencial)

Un recurso que favorece la flexibilidad, al mismo tiempo que garantiza los resultados del aprendizaje en igualdad.

Instituto EQM

¿Necesitas un reskilling para incorporar la igualdad en el desempeño de tu trabajo y mejorar las tareas rutinarias incorporando el principio de igualdad de manera transversal?

Si tu modelo de gobernanza se dirige a promover la igualdad, la equidad, el respeto, y la diversidad, elige una formación de calidad para dar respuesta a la legislación vigente.

PROGRAMAS PROPIOS MUNICIPIOS
SUBVENCIONABLES POR EL PACTO DE ESTADO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

Más seguras más iguales.

Programa para la prevención, detección y actuación municipal ante la violencia de género.

Coeducapaz

Promueve una propuesta de plan de convivencia escolar con perspectiva de género.

Plan Abolicionista Municipal (PAM)

Facilita la realización de un diagnóstico de situación, y una formación a operadores, homologada por el IVAP.

CURSOS

Cursos para
Empresas

Impartimos formación en materia de igualdad y acoso a empresas de cualquier sector que ayude a la organización a cumplir sus objetivos y obligaciones en materia de igualdad.

Dirigidas a la plantilla, mandos intermedios y alta dirección, con variedad temática, metodologías y de intensidad o duración.

Cursos para
Administración

Impartimos formación en igualdad, coeducación, detección precoz, prevención y actuación de violencia de género dirigida a profesionales de la administración pública y FFCCSS.

Empoderamiento, orientación e inserción socio-laboral de mujeres y formaciones a ciudadanía para incorporar el principio de igualdad y de interseccionalidad.

Cursos para
Particulares

E-learning dirigido a particulares que quieran incorporar en su día a día las cuestiones básicas en materia de igualdad, diseñado para unos resultados de aprendizaje de calidad, formación virtual con absoluta flexibilidad, y tutorizado por Agentes de Igualdad con trayectoria y reconocida experiencia.

CURSOS PARA EMPRESAS

Formación a mandos en derechos LGTBi

3-4 horas

Formación a la plantilla sobre todas las formas de acoso

2-4 horas

Formación básica

6-10 horas

Formación básica comisión de seguimiento

15 horas

Comunicación neutra y no sexista

5-10 horas

Prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo: un riesgo psicosocial con consecuencias para la salud

3 horas

Promoción de la corresponsabilidad

3 horas

Formación básica en el ámbito laboral, personal y familiar

20 horas

Formación técnica específica en acoso sexual y acoso por razón de sexo

30 horas

Formación específica en selección y promoción de personal con perspectiva de género

10 horas

Formación específica en auditorías retributivas con perspectiva de género

50 horas

Formación específica en valoración de trabajo con perspectiva de género

30 horas

Si quieres ampliar la información de contenidos o presupuesto déjanos tus datos y te lo enviamos

Formación bonificada por Fundae

Contáctanos y te ayudamos a gestionar la bonificación con FUNDAE.

CURSOS PARA Administración Pública

Procesos normativos para el registro de los planes de igualdad y protocolos de las administraciones públicas

30 horas

El principio de transversalidad de género / gender mainstreaming en la administración local

25 horas

Elaboración de informes de impacto de género e introducción a los presupuestos con perspectiva de género

20 horas

Formación básica comisión negociadora plan de igualdad

10 horas

Formación básica comisión de seguimiento plan de igualdad

10 horas

Formación en comunicación desde la perspectiva de igualdad

6 horas

Sensibilización básica en igualdad a la plantilla

3 horas

Prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo: un riesgo psicosocial con consecuencias para la salud

3 horas

Promoción de la corresponsabilidad

2 horas

Formación básica a jefaturas de departamento

20 horas

Formación técnica específica en acoso sexual y acoso por razón de sexo

30-40 horas

Formación específica en selección y promoción de personal con perspectiva de género

10 horas

Formación específica en auditorías retributivas con perspectiva de género

50 horas

Prevención y detección de la violencia de género

20 horas

Formación policía

20 horas

Formación homologable

Nuestros cursos son homologables por los organismos públicos con competencia en formación en Administraciones Públicas. En la Comunidad Valenciana obtienen la homologación del IVAP e IVASPE.

CURSOS PARA Particulares

Formación básica en igualdad

3 horas

Formación básica en igualdad mandos intermedios/managers

6 horas

Formación básica miembros comisión de seguimiento del plan de igualdad

15 horas

Formación específica en Acoso y no discriminación para comisión instructora

30-40 horas

Formación específica en Auditorías Retributivas

50 horas

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