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![Ilustración representativa de una situación de acoso sexual en el entorno laboral para curso de actuación en empresas]()
Curso de actuación frente al acoso sexual en la empresaAñadir al carritoMORE INFO225,00 €[Mínimo 13 personas | 30h | Modalidad Mixta]
Cumple con la normativa vigente y protege a tu empresa frente a sanciones
La legislación en materia de igualdad y prevención del acoso laboral exige a las empresas disponer de protocolos eficaces y personal debidamente formado.
Esta formación en acoso sexual y por razón de sexo para empresas capacita a la Comisión Técnica Antiacoso, equipos directivos y responsables de RRHH para actuar conforme al marco legal y prevenir situaciones de riesgo.
✔Formación válida ante inspección de trabajo
✔Certificado acreditativo
✔Bonificable a través de FUNDAE
✔Adaptada a tu organización
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![Ilustración sobre una situación de acoso sexual en el trabajo para curso online de prevención y actuación en empresas]()
Curso de actuación frente al acoso sexual en la empresa (Online)Añadir al carritoMORE INFO225,00 €[Mínimo 4 personas | 30h | 100% Online ]
Protege a tu empresa frente a sanciones sin frenar su actividad
Este curso online permite a tu organización formar correctamente a la Comisión Antiacoso, responsables de RRHH y equipos directivos, cumpliendo con la legislación vigente sin necesidad de desplazamientos ni paradas operativas.
✔ Formación válida ante inspección de trabajo
✔ Certificado acreditativo
✔ 100% online y flexible
✔ Bonificable mediante FUNDAE
✔ Adaptada a tu organización -
![Ilustración representativa de una situación de acoso sexual en el entorno laboral para curso de actuación en empresas]()
Curso de actuación frente al acoso sexual en la empresa para particularesAñadir al carritoMORE INFO290,00 €¡Aprovecha el 50% de descuento por el Día de la Mujer!
[ 30h | 100% Online]
Diferénciate como candidato/a en procesos de selección para RRHH con formación en prevención del acoso sexual
En el competitivo mundo de los recursos humanos, tener competencias profesionales del siglo XXI es clave para destacar entre otras candidaturas. Esta formación en acoso sexual y acoso por razón de sexo no solo te capacita para actuar correctamente ante situaciones de acoso en el ámbito laboral, sino que te diferencia como un profesional con visión y compromiso con la igualdad.
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![Ilustración sobre formación en igualdad y diversidad en equipos de trabajo para empresas]()
Curso de igualdad y diversidad para empresasAñadir al carritoMORE INFO23,00 €[Mínimo 12 personas | 3h | 100% Online ]
Actualiza a tu empresa en la normativa clave sin errores ni riesgos
Este curso permite a tu organización cumplir en pocas horas con los principales requisitos legales en materia de igualdad, prevención del acoso y derechos LGTBI, reduciendo el riesgo de sanciones, conflictos internos y reclamaciones.
Incluye contenidos exigidos por la normativa vigente:
✔ LO 3/2007 de Igualdad
✔ LO 10/2022 de libertad sexual
✔ RD 1026/2024 sobre derechos LGTBI
✔ Formación válida ante inspección
✔ Certificado acreditativo
✔ 100% online y flexible
✔ Bonificable mediante FUNDAE
✔ Adaptada a tu empresa -
![Ilustración sobre formación en igualdad y diversidad en equipos de trabajo para empresas]()
Curso de igualdad y diversidad para particulares en la empresaAñadir al carritoMORE INFO25,00 €[3h | 100% Online]
La formación básica que hoy marca la diferencia en procesos de selección para RRHH
A la hora de presentarte a un proceso de selección para el área de Recursos Humanos, ya no basta con conocer nóminas, contratos o selección de personal. Hoy las empresas buscan perfiles capaces de gestionar la igualdad, la diversidad y la prevención de la discriminación.
Este curso te proporciona los conocimientos esenciales en normativa, planes de igualdad, protocolos y derechos LGTBI para que puedas diferenciarte del resto de candidaturas y demostrar que tienes competencias profesionales actualizadas.
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![Ilustración sobre análisis salarial e igualdad retributiva para curso de auditorías retributivas en empresas]()
Formación de Auditorías Retributivas para EmpresasAñadir al carritoMORE INFO225,00 €[Mínimo 4 personas | 30h | 100% Online]]
Evita sanciones por desigualdad salarial y cumple el RD 902/2020 sin errores
Este curso online capacita a tu empresa para elaborar, analizar y negociar correctamente la auditoría retributiva exigida por la normativa vigente, reduciendo el riesgo de sanciones, conflictos laborales y reclamaciones judiciales.
✔ Formación válida ante inspección de trabajo
✔ Certificado acreditativo
✔ 100% online y flexible
✔ Bonificable mediante FUNDAE
✔ Adaptada a tu organización -
![Ilustración sobre formación en igualdad y liderazgo para mandos intermedios en empresas]()
Formación de igualdad para mandos intermedios en la empresaAñadir al carritoMORE INFO91,00 €[Mínimo 6 personas | 12h | 100% Online]
Evita conflictos internos y protege a tu empresa desde el liderazgo intermedio
Este curso online capacita a tu empresa para elaborar, analizar y negociar correctamente la auditoría retributiva exigida por la normativa vigente, reduciendo el riesgo de sanciones, conflictos laborales y reclamaciones judiciales.
✔ Formación válida ante inspección de trabajo
✔ Certificado acreditativo
✔ 100% online y flexible
✔ Bonificable mediante FUNDAE
✔ Adaptada a tu organización -
![Ilustración sobre análisis y valoración de puestos de trabajo para curso de igualdad y retribución en empresas]()
Formación de valoración de puestos de trabajo para empresasAñadir al carritoMORE INFO150,00 €[Mínimo 4 personas | 20h | 100% Online]
Implanta un sistema de valoración objetivo, conforme al RD 902/2020 y sin riesgos legales
Este curso online capacita a tu empresa para elaborar, analizar y negociar correctamente la auditoría retributiva exigida por la normativa vigente, reduciendo el riesgo de sanciones, conflictos laborales y reclamaciones judiciales.
La valoración de puestos de trabajo es uno de los pilares de la igualdad retributiva y una pieza clave en los planes de igualdad. Una aplicación incorrecta puede invalidar auditorías salariales y derivar en graves sanciones.
Esta formación capacita a tu equipo para implantar un sistema de valoración sólido y ajustado al RD 902/2020, garantizando transparencia, objetividad y seguridad jurídica.
✔ Formación válida ante inspección
✔ Metodología oficial
✔ Enfoque práctico
✔ Adaptada a tu estructura salarial
✔ Acompañamiento especializado -
![Ilustración sobre análisis salarial e igualdad retributiva para curso de auditorías retributivas en empresas]()
Formación en auditorías retributivas para particularesAñadir al carritoMORE INFO290,00 €[Particulares | 30h | 100% Online]
Conviértete en el perfil que las empresas buscan para gestionar la igualdad salarial
La igualdad retributiva es hoy una de las áreas más sensibles en los departamentos de Recursos Humanos. Muchas empresas tienen dificultades para elaborar, interpretar y defender sus auditorías retributivas ante inspecciones y negociaciones.
Con esta formación aprenderás a analizar registros salariales, elaborar auditorías y aplicar la normativa vigente, convirtiéndote en un perfil altamente valorado en procesos de selección para RRHH, consultoría e igualdad.
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