La llegada del verano suele traer consigo los momentos ideales para la lectura y la introspección, esos instantes de calma que nos preparan para el mes de septiembre, cuando todo parece empezar de nuevo. En estos días, quiero recomendar dos libros que, aunque pertenecen a géneros diferentes, se entrelazan de manera insospechada con la cotidianidad

En la actualidad, la igualdad de género constituye un elemento esencial para el progreso justo y sostenible de nuestra sociedad. En este sentido, el desarrollo de planes de igualdad dentro de las organizaciones no se limita únicamente a cumplir con las disposiciones legales, sino que aporta además un valor añadido: la creación de ambientes de

Programa de fomento de la contratación indefinida de personas jóvenes cualificadas (AVALEM JOVES), en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Beneficiarias de 2 subvenciones en el Programa de fomento de la contratación indefinida de personas jóvenes cualificadas (AVALEM JOVES), en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil expedientes ECOGJU/2023/458/46 y ECOGJU/2023/1059/46, de

¿Será el 2021 el año de la mujer? El siglo XXI será, por fin el siglo de las mujeres. Retos para la sociedad en 2021 Perder el miedo a la promoción de las mujeres dentro de las empresas, poner en valor la economía de los cuidados, promover una sana educación sexual, o la corresponsabilidad en el ámbito privado, además

El Ayuntamiento de Sedaví ha puesto en marcha una campaña con motivo del 23 de septiembre, cuando se celebra el Día Internacional contra la Explotación Sexual y la Trata de Mujeres, Niñas y Niños. Bajo el eslogan “No somos mercancía: silencio y tolerancia son cómplices”, el consistorio quiere informar y concienciar a la ciudadanía sobre la magnitud de esta forma

Técnica Superior del Síndic de Greuges, donde ejerce como responsable del Área de Igualad. Consuelo Catalá es enfermera de profesión y, además, cuenta con una dilatada trayectoria política, siempre vinculada a los derechos de las mujeres. De hecho, fue una de las integrantes más activas de los grupos pioneros que durante los años 70 lucharon

La segunda edición de “Más seguras, más iguales” ha formalizado sus primeras adhesiones. En concreto, este ha sido el caso de Villena, Carcaixent y Moncada, municipios que se han unido al programa en lo que llevamos de 2020. Estos se suman a los diez ayuntamientos (Callosa de Segura, Alfàs del Pi, Benifaió, Cullera, Bocairent, Orihuela, Llíria, Riba-roja de Túria, Vilamarxant y

Nuestro trabajo en materia de igualdad ha despertado interés al otro lado del Atlántico. En concreto, recientemente hemos recibido una propuesta de entrevista por parte del equipo del Programa de Asuntos de Género de la Universidad Iberoamericana en Ciudad de México. Así, hemos mantenido una interesante conversación en la que hemos intercambiado conocimientos y experiencias sobre

Doctora en Filosofía y Ciencias de la Educación. Colabora con el Institut Universitari de Creativitat e Innovacions Educatives de la Universitat de València, entre otras instituciones. Ha publicado artículos en diferentes revistas especializadas, tanto nacionales como internacionales, y varios libros sobre sus disciplinas. Además, ha sido distinguida en múltiples ocasiones por su trayectoria docente y

“Un fact checking de las violencias machistas”. En resumen, este sería el objetivo de datoscontraelruido.org, un proyecto puesto en marcha por DigitalFems para “visibilizar la gran presencia de las violencias machistas a través de herramientas objetivas”. En este caso, sería el tratamiento de big data. De este modo, se genera “una fuente de conocimiento abierta, accesible a todo el mundo, con la que

Es profesora titular en la Universitat Jaume I (UJI) del área de Psicología Social, máster en Prevención de Riesgos Laborales y máster en Investigación Aplicada en Estudios Feministas, de Género y Ciudadanía. Ha participado en 23 proyectos de investigación y ha publicado más de 90 artículos en prestigiosas revistas de divulgación científica, así como varios

Jurista especializada en políticas públicas en materia de igualdad de oportunidades. Dirige la Fundación Mujeres desde 2001 y forma parte del Observatorio Estatal contra la Violencia de Género desde 2006. Además, es responsable de la Secretaría Técnica del Fondo de Becas Fiscal Soledad Cazorla Prieto. Marisa Soleto (@msoleto) es una de las personas más reconocidas en el movimiento feminista español

La Red Mundial de Mujeres por los Derechos Reproductivos acordaron en su encuentro de 1987 declarar el 28 de mayo como el Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, una jornada que persigue visibilizar enfermedades que afectan a la población femenina, así como denunciar la discriminación por cuestión de género en el acceso a este

Licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación (Sección Psicología). Tiene un Máster en Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Salud Laboral. Es experta universitaria en Dirección de Sistemas de Información, así como evaluadora de EFQM (European Foundation for Quality Management). Amparo Mañés (@amparo_manes) comenzó su actividad profesional en la Universitat de València en 1975. Desde

La Asociación de Empresarias y Profesionales de Valencia (EVAP) fue fundada en 2002 con el objetivo de visibilizar a las mujeres de cualquier sector en el mundo empresarial, así como defender sus derechos, fomentar su participación en los ámbitos de decisión y mostrar las desigualdades existentes. Robyn Gutiérrez, abogada asociada DWF-RCD, es vocal de la Junta Directiva de esta

La crisis ocasionada con motivo del coronavirus está teniendo un notable impacto sobre el mercado laboral. Así lo demuestra la última Encuesta de la Población Activa (EPA) publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondiente al primer trimestre de 2020. Aunque estos datos solo comprenden hasta marzo, por lo que solo recogen 15 días del estado de alarma, ya manifiestan importantes consecuencias

Licenciada en Derecho y Ciencias Políticas. También tiene máster en Abogacía. Entró en el Congreso de los Diputados con tan solo 25 años. Dejó esta posición en 2016 al ser nombrada directora del Instituto Valenciano de las Mujeres y por la Igualdad de Género. María Such (@SuchMaria) es una de las referentes en la promoción del feminismo desde

Doctora por la Universitat de València y profesora de Lengua y Literatura. Actualmente, también trabaja como asesora de Coeducación e Igualdad en la Formación del Profesorado en la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport de la Generalitat Valenciana. Ana López Navajas es una de las investigadoras más destacadas sobre el legado cultural y científico de las mujeres.

La igualdad es un valor fundamental para que una sociedad se desarrolle de manera plena y justa para con todas las personas que la conforman, por ello debería ser inherente y transversal tanto en el sector público como en el privado. De hecho, así está establecido en España por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. Sin embargo, su cumplimiento

Periodista licenciada por la Universitat de València. Trabaja en la delegación del diario El Mundo de la Comunitat Valenciana desde hace más de una década. Está especializada en economía y en educación. Noa de la Torre (@ndelatower) es presidenta de la Unió de Periodistes desde el pasado 2017, entidad desde la que defiende los derechos de su

Fiscal y escritora. Susana Gisbert ha sido durante años la portavoz de la Fiscalía Provincial de València. En 2019 dejó ese cargo porque fue nombrada fiscal delegada de Delitos de Odio. Está especializada en violencia de género, un conocimiento que despliega tanto en la justicia como en la literatura. Es una de las voces referentes contra el

Hay cosas que no puedes creértelas hasta que las vives. Eso mismo nos ha sucedido con la crisis del coronavirus. El confinamiento, esta repentina limitación en la libertad de movimiento, no es agradable; pero el sentimiento de responsabilidad social es superior a cualquier incomodidad. En clave laboral, aquello que nos preocupa no es tanto el ahora, sino el

Facilitar todos los recursos posibles para frenar al coronavirus cuanto antes. Esta es la filosofía que muchas empresas han adoptado ante la presente crisis sanitaria. Prueba de ello son las diferentes fábricas que, aunque se dedican a otros sectores, están aprovechando que su maquinaria es compatible para producir materiales de primera necesidad en esta situación, como batas y mascarillas,

Las autoridades pertinentes, tanto de ámbito local como nacional, han puesto en marcha planes específicos ante la intensificación de la violencia machista en los hogares durante el estado de alarma El confinamiento decretado por el Gobierno con motivo de la crisis del coronavirus ha agravado una situación que ya es muy difícil de abordar per se: la violencia

Preparamos la segunda edición del programa “Más seguras, más iguales” para la actuación municipal contra la violencia de género. Mediante esta iniciativa formamos a diferentes profesionales del ámbito público para crear equipos que prevengan, detecten y erradiquen la violencia machista. Tejer una red de localidades libres de violencia de género en la Comunitat Valenciana. Este es el

Desde Equality Momentum hemos colaborado con los cuatro municipios que forman el Proyecto Global de Igualdad del Carraixet (Alfara del Patriarca, Bonrepòs i Mirambell, Foios i Vinalesa) para organizar una jornada que comprendió el estreno de un cortometraje, la inauguración de una exposición fotográfica y la lectura de un manifiesto La Mancomunitat del Carraixet organizó en colaboración

Desde Equality Momentum creemos que incorporar la igualdad a la cultura empresarial se traduce en mayor competitividad y productividad, mejor ambiente de trabajo y más capacidad de adaptación a los cambios económicos y sociales El artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007 hace referencia a la elaboración y aplicación de los planes de igualdad en las empresas, que han pasado