Formación en Valoración de Puestos de Trabajo para Particulares

Descripción

CONTENIDOS:

El curso está compuesto por un total de 3 unidades didácticas:

Módulo 1. EL PROCESO DE VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

• Introducción a la VPT: La Descripción de puestos de trabajo
• La Valoración de Puestos de Trabajo en el contexto del RD 902/2020
• Principales métodos de Valoración de Puestos de Trabajo

Módulo 2. LA VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

• Herramientas para la valoración de puestos de trabajo
• Análisis de resultados de la VPT ejemplos prácticos
• Consecuencias del incumplimiento de las obligaciones empresariales en materia de igualdad retributiva

Módulo 3. HERRAMIENTA DE VPT DEL MINISTERIO

• Herramienta para la VPT del Ministerio
• Elementos del procedimiento de valoración
• Factores y Subfactores de la Valoración
• Ponderación de factores de valoración
• Resultados de la Herramienta

PERSONAS DESTINATARIAS:

Este curso está dirigido a todas las personas interesadas en entender y aplicar el principio de igualdad retributiva, ya sea para fortalecer sus conocimientos, mejorar en su campo profesional o incorporarse al mercado laboral con esta competencia.

• Personas interesadas en la igualdad retributiva, y en adquirir esta competencia para su incorporación o progreso en el mercado laboral.
• Profesionales de la gestión de personas, liderazgo y recursos humanos.
• Consultoras y agentes de igualdad.
• Representantes sindicales y miembros de comisiones de negociación y seguimiento de planes de igualdad.