Formación en Valoración de Puestos de Trabajo para Particulares

195,00 

20h | 100% Online | Particulares

OBJETIVOS:

  • Conceptos clave: Fundamentos de la valoración de puestos de trabajo.
  • Métodos de valoración: Principales enfoques cualitativos y cuantitativos.
  • Perspectiva de género: Aplicación de principios básicos para evitar estereotipos en valoración y selección.
  • Herramienta oficial: Conocer el procedimiento y herramienta del Ministerio para la VPT.
  • Análisis práctico: Evaluación de factores, subfactores y ponderaciones sin sesgos de género.
  • Manual de VPT: Elaboración de un Manual de Valoración con la herramienta oficial.
  • Sanciones: Consecuencias del incumplimiento en igualdad retributiva.
Categoría:

Descripción

CONTENIDOS:

El curso está compuesto por un total de 3 unidades didácticas:

  1. El proceso de Valoración de Puestos de Trabajo
  2. La Valoración de Puestos de Trabajo
  3. Herramienta de VPT del ministerio.

PERSONAS DESTINATARIAS:

Este curso está dirigido a todas las personas interesadas en entender y aplicar el principio de igualdad retributiva, ya sea para fortalecer sus conocimientos, mejorar en su campo profesional o incorporarse al mercado laboral con esta competencia.

  • Personas interesadas en la igualdad retributiva, y en adquirir esta competencia para su incorporación o progreso en el mercado laboral.
  • Profesionales de la gestión de personas, liderazgo y recursos humanos.
  • Consultoras y agentes de igualdad.
  • Representantes sindicales y miembros de comisiones de negociación y seguimiento de planes de igualdad.
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