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Formación en Acoso Sexual para Particulares

Formación en Acoso Sexual para Particulares

290,00 €

[ 30h | 100% Online]

Formación específica en acoso sexual y acoso por razón de sexo y otros tipos de violencia y discriminación en el trabajo. (30h- 100% Online)

OBJETIVOS:

  • Adquirir conocimientos clave sobre acoso: Comprender el marco normativo vigente, así como las responsabilidades y obligaciones de las organizaciones y sus profesionales en la prevención y gestión del acoso.
  • Identificar situaciones de acoso: Aprender a reconocer los distintos tipos de acoso, sus señales y cómo abordarlos de manera efectiva.
  • Promover un entorno de trabajo seguro y respetuoso: Conocer estrategias para prevenir y actuar ante casos de acoso sexual y/o por razón de género en cualquier contexto laboral.
  • Comprender el funcionamiento de los protocolos y procedimientos: Saber cómo se estructuran y aplican los protocolos de prevención, detección y actuación ante casos de acoso, y cuál es el papel de las personas involucradas en estos procesos, así como los criterios IT.
Categoría:

Descripción

CONTENIDOS:

El curso está compuesto por un total de 5 unidades didácticas repartidas de la siguiente forma:

Metodología e-learning, a través de aula virtual (30 horas)

  1. Marco General, conceptos básicos y violencia de género.
  2. Marco General y conceptual: cómo identificar el acoso.
  3. Marco jurídico y principios básicos del procedimiento.
  4. El acoso sexual y por razón de sexo: una forma de Violencia de Género en las relaciones laborales: cuestiones clave del protocolo.
  5. La diversidad en el ámbito laboral.

PERSONAS DESTINATARIAS:

Este curso está dirigido a profesionales de cualquier sector que quieran formarse en la prevención y gestión del acoso en el ámbito laboral. Es especialmente útil para:

  • Potenciales miembros titulares y suplentes del Comité Técnico Antiacoso.
  • Personas en puestos de liderazgo o supervisión interesadas en mejorar sus competencias en esta materia.
  • Profesionales de recursos humanos o áreas relacionadas con la gestión de equipos.
  • Cualquier persona que quiera ampliar sus conocimientos sobre el acoso para aplicarlos en su desarrollo profesional o en situaciones concretas dentro de su entorno de trabajo.

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