La cantidad del producto Formación específica en acoso sexual (100% ONLINE) [Empresas / organizaciones] no puede ser menor de 4

Formación específica en valoración de puestos de trabajo para empresas (20h)

150,00 

[Mínimo 4 personas]

OBJETIVOS:

  • Conceptos clave: Fundamentos de la valoración de puestos de trabajo.
  • Métodos de valoración: Principales enfoques cualitativos y cuantitativos.
  • Perspectiva de género: Aplicación de principios básicos para evitar estereotipos en valoración y selección.
  • Herramienta oficial: Conocer el procedimiento y herramienta del Ministerio para la VPT.
  • Análisis práctico: Evaluación de factores, subfactores y ponderaciones sin sesgos de género.
  • Manual de VPT: Elaboración de un Manual de Valoración con la herramienta oficial.
  • Sanciones: Consecuencias del incumplimiento en igualdad retributiva.
Categoría:

Descripción

CONTENIDOS:

El curso está compuesto por un total de 3 unidades didácticas:
1. El proceso de Valoración de Puestos de Trabajo
2. La Valoración de Puestos de Trabajo
3. Herramienta de VPT del ministerio.

PERSONAS DESTINATARIAS:

Profesionales de los recursos humanos en el desarrollo de sus competencias que quieran entender y aplicar el principio de igualdad retributiva y tengan capacidad negociadora en el ámbito de los Planes de Igualdad.

  • Equipos de liderazgo de capital humano, personal técnico de RRHH, direcciones de personal, direcciones de formación, y en general HR team.
  • Delegados y delegadas sindicales, representantes de personal y las personas pertenecientes a las Comisiones de Negociación y de Seguimiento.
  • Consultoras de igualdad, agentes de igualdad y recién egresados y egresadas que quieran adquirir esta competencia para incorporarse al mercado de trabajo.
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